Прокуратурой Красноборского района проведена проверка оплаты труда в МБОУ «Красноборская средняя школа» за 2019 год.

Проверкой установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ в 2019 году в школе не действовал коллективный договор, утвержденное положение об оплате труда работников не соответствовало действующему законодательству, а начисление заработной платы проводилось с нарушением требований к оформлению и ведению документов бухгалтерского учета.

Выявленные недостатки в работе бухгалтерской группы образовательного учреждения могли повлечь существенные нарушения прав работников МБОУ «Красноборская средняя школа» при расчете и начислении заработной платы.

По результатам проверки внесены представления в адрес директора МБОУ «Красноборская средняя школа» с требованием рассмотреть вопрос о соответствии занимаемой должности главного бухгалтера образовательного учреждения и в адрес главы МО «Красноборский муниципальный район» с требованием привлечь к дисциплинарной ответственности начальника управления образования МО «Красноборский муниципальный район» в связи с ослаблением контроля за работой подведомственного учреждения.

Представления рассмотрены, нарушения устранены.

Выговор получили два ведущих бухгалтера, инспектор по кадрам, директор образовательного учреждения, начальник управления образования МО «Красноборский муниципальный район», а с главным бухгалтером МБОУ «Красноборская средняя школа» расторгнут трудовой договор.

Никита ШАБАНОВ,

помощник прокурора.